В Твери для будущих врачей организовали встречу с работодателями

Порядка 350 студентов и представители свыше 50 медицинских организаций приняли участие в ярмарке вакансий, организованной на базе Тверского государственного медицинского университета при поддержке Министерства здравоохранения Тверской области 16 февраля. 

В 2017 году мероприятие проводилось для студентов предвыпускного 5 курса лечебного и педиатрического факультетов, которые уже в следующем году пройдут аккредитацию и станут врачами первичного звена здравоохранения: терапевтами и педиатрами – на данных специалистов в Твери и Тверской области существует значительный спрос. Кроме того участниками ярмарки стали четверокурсники стоматологического и фармацевтического факультетов. 

Главные врачи и сотрудники отдела кадров учреждений здравоохранения рассказали выпускникам о своих учреждениях и предложили имеющиеся вакансии. Каждый студент мог лично пообщаться с представителями больниц и поликлиник и задать интересующие вопросы, в том числе об условиях работы, заработной плате и предоставляемых социальных гарантиях. В рамках мероприятия организаторами был предусмотрен кофе-брейк для всех участников, многие из которых приехали из отдаленных районов Тверской области. 

Ярмарки вакансий позволяют студентам получить информацию о будущей работе и определиться с трудоустройством в медицинские учреждения региона. 

По результатам мероприятия было принято решение проводить подобные встречи с работодателями медицинских учреждений регулярно, поскольку закрепление медицинских кадров в регионе является приоритетной задачей Правительства Тверской области. 

В рамках данной задачи в настоящее время в Правительстве Тверской области прорабатывается вопрос дополнительных мер поддержки молодых специалистов.
Кроме того, в регионе уже не первый год успешно реализуются программы поддержки врачей и среднего медицинского персонала, отправляющихся на работу в сельскую местность – медики получают единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн. рублей по программе «Земский доктор» и 300 тыс. рублей по программе «Земский фельдшер». 

В 2017 году участниками программ станут 55 специалистов отрасли здравоохранение. На работу в отдаленные районы Верхневолжья отправятся 30 врачей и средних медработников, которые получат единовременные компенсационные выплаты.

Всего за время реализации программ (с 2012 года для врачей и с 2013 года для среднего медицинского персонала) единовременные выплаты получили 86 врачей и 111 медицинских работников. 

Справочно: С 2016 года в России действует система, согласно которой выпускники после получения диплома о высшем медицинском образовании будут проходить первичную аккредитацию, которая в том числе будет включать экзаменацию практических навыков. После получения свидетельства об аккредитации они смогут приступить к работе в первичном звене здравоохранения в должности врачей-участковых терапевтов и педиатров в городские и областные больницы и поликлиники.

Источник: http://минздрав.тверскаяобласть.рф/novosti/novosti/?ELEMENT_ID=71173